Werde Teil von uns
Wir suchen
Digital-nachhaltige:r Organisationsentwickler:in & Projektmanager:in
(d/w/m) 20-36h/Woche
Du hörst "digitale Organisationsentwicklung" und denkst: "oh, yes"? Arbeitorganisationsplattformen (wie Basecamp, Asana oder Trello) bedienst Du im Schlaf? Workshops gibst Du auch gern? Und behältst den Überblick zwischen verschiedenen Projekten und Deinem Team?
Perfekt, dann übernimm Verantwortung in unserem Team, manage eigene Projekte und mach gemeinnützige Organisationen organisationsfit.
Wir suchen in vielfältigen Projekten im Bereich Zivilgesellschaft/Ehrenamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt und allerspätestens zum 01.05.24 ein echtes Organisationstalent. Bei einer Arbeitszeit von 20-36 h/Woche entwickelst Du eigenständig Organisationen digital weiter, betreibst Projektmanagement und gibst Workshops sowie Coachings für NGO`s im Bereich Organisationsentwicklung.
Deine Kernaufgaben
-
Agiles Projekt-Management, das Ziele im Blick hält und flexibel den Prozess anpasst
-
Kommunikation mit allen Akteuer:innen des Prozesses & Repräsentation nach außen
-
Konzeption und Realisation von Workshopformaten
-
Optimierung/ Entwicklung interner wie externer Workflow-Strukturen
-
Weiterentwicklung der jeweiligen Organisationskultur
-
(Potentiell) Einführung von Arbeitsorganisationsplattformen in Vereinen in Transformationsprozessen
-
(Potenziell) Co-konzeptionelle und hutverantwortliche Transformation von Vereinskunden im Bereich Projektmanagement/ Organisationentwicklung
Nice to have
-
Budgetverwaltung, Reporting und simple Buchhaltung
-
Aktive Weiterentwicklung von Projektideen
-
Wissenstransfer in Teams
-
Co-creative Weiterentwicklung von internen Meetingformaten
-
Recherche und co-creative Entwicklung von Folge-Projektideen & -anträgen
-
Aufbau eines Evaluationsmechanismuses, der die Wirkung unserer Maßnahmen misst
-
Co-creative Aufbereitung von Wissen in Workshopmaterial und öffentlichen Blogposts
-
Interesse und/oder Wissen im Bereich Künstliche Intelligenz
Das bieten wir
-
Eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
-
Teilweise Remote-Arbeit - flexible Arbeitszeiten und Freiheiten in der Ausgestaltung deines Arbeitstages: Zwei bis drei feste Tage/ Woche in unserem Büro in der Kölner Südstadt bei zeitlicher Flexibilität und den Rest der Arbeitswoche im Home-Office (je nach Wochenstunden auch in drei oder vier Tagen umsetzbar)
-
Ein kleines, junges, entspanntes und zielgerichtetes Team mit Start-up-Vibe
-
Eine zielstrebige und entspannte Unternehmenskultur, die du mitprägen kannst
-
Selbstwirksame und vielfältige Aufgaben, deren Resultate du unmittelbar erlebst
-
Ein vielseitiges und auf Dich zugeschnittenes Aufgabenportfolio
-
Eine auf persönliches Wachstum ausgerichtete Feedback-Kultur
-
Vorerst projektgebundener 1-Jahresvertrag bis zum 31.03.2025
-
Danach Möglichkeit der Übernahme in ein langerfristiges Arbeitsverhältnis
Das bringst du mit
-
Deine Arbeitsweise ist eigenständig & verantwortungsbewusst
-
Du behältst den Überblick und kannst auch navigieren
-
Du hast Freude & Erfahrung mit digitalen Tools und kollaborativen Methoden
-
Du denkst und arbeitest sowohl selbstständig als auch teamfähig
-
Du bist ein offener und kommunikativer Mensch und hast Lust sowohl zu lernen als auch zu vermitteln
-
Du bringst Moderationsskills mit
-
Erfahrung mit digitalen Projektmanagement-Tools wie Asana, Basecamp oder Trello
-
Du hast Erfahrungen mit Projektmanagement und/oder der Leitung von Teams
-
Bestenfalls Erfahrung mit scrum-ähnlichen Methoden
-
Idealerweise hast Du ehrenamtliche Erfahrung und glaubst an die Kraft der Zivilgesellschaft
Alles ganz easy
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Schick uns eine Mail mit Deinem Lebenslauf an chamaeleonrecruiting@posteo.de. Beschreib in der Mail kurz & knapp, warum du dich bei uns bewirbst (3 Sätze reichen uns) und wann Du frühestens anfangen kannst - schon ist die Bewerbung fertig.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
