WIR SUCHEN

ProjektentwicklerIn

(d/w/m) Teilzeit 20-36h

Teambuilding  ist Dein Ding? Du optimierst leidenschaftlich? Denkst in klaren Strukturen? Und selbst beim Thema Finanzen bekommst Du keinen Schweißausbruch?

Perfekt, dann komm in unser Team!
Wir haben einen gemeinnützigen Auftrag erhalten und vergrößern uns. Darum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein echtes Optimierungstalent, das uns in verschiedenen Bereichen für 20-36 h/Woche unterstützt.

DEINE AUFGABEN

  • Co-Optimierung interner Workflow-Strukturen anhand der Entwicklung agiler Strukturen

  • Weiterentwicklung von Meetingformaten

  • Team-Organisation auf Augenhöhe

  • Budgetverwaltung, Reporting und simple Buchhaltung

  • Wissenstransfer ins Team

  • Entwicklung neuer gemeinnütziger und förderfähiger Projekte

  • Recherche und co-kreative Entwicklung von Projektanträgen

  • Aufbau eines Evaluationsmechanismus, der die Wirkung unserer Maßnahmen bewertet

  • Co-kreative Aufbereitung von Wissen in Workshopmaterial

WÄRE AUCH NICE

  • Aktive Weiterentwicklung der Kernidee 

  • Konzeption und Realisation von Workshopformaten

  • Agiles Projekt-Management

  • Aktiver Aufbau eines Netzwerks

  • Co-kreative Entwicklung von Social-Media-Posts oder anderen Marketingmaßnahmen

  • (Weiter-)Entwicklung von Präsentationen

  • Verfassen von öffentlichen Blogbeiträgen

WIR BIETEN

  • eine sinnstiftende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum

  • Teilweise Remote-Arbeit - flexible Arbeitszeiten und Freiheiten in der Ausgestaltung Deines Arbeitstages: Ein bis zwei feste Tage/Woche in einem Coworking Space im Herzen Kölns bei zeitlicher Flexibilität und den Rest der Arbeitswoche im Home-Office

  • Ein kleines, junges, entspanntes und zielgerichtetes Team mit Start-up-Vibe

  • Eine zielstrebige und entspannte Unternehmenskultur, die du mitprägen kannst

  • Selbstwirksame und vielfältige Aufgaben, deren Resultate du unmittelbar erlebst

  • Ein vielseitiges und auf Dich zugeschnittenes Aufgabenportfolio

  • Eine auf persönliches Wachstum ausgerichtete Feedback-Kultur

  • Vorerst befristeter projektgebundener Vertrag bis zum 30.09.2023

  • Möglichkeit der langfristigen Übernahme in diversen Arbeitsverhältnissen

 

DU BRINGST MIT

  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig & verantwortungsbewusst

  • Du behältst den Überblick

  • Du hast Freude an digitalen Tools und kollaborativen Methoden

  • Du denkst und arbeitest sowohl selbstständig als auch teamfähig

  • Du bist offen und kommunikativ und hast Lust, sowohl zu lernen als auch zu vermitteln

  • Idealerweise hast Du erste Erfahrungen mit Projektmanagement oder Lust es zu lernen

  • Optimalerweise hast Du ehrenamtliche Erfahrung und glaubst an die Kraft des Ehrenamts

JETZT GANZ EASY BEWERBEN​

Unkompliziert bewerben: Wir verzichten auf lange Anschreiben. Schick uns eine Mail mit Deinem Lebenslauf an chamaeleonprinzip@posteo.de. Beschreib in der Mail kurz & knapp Deine Motivation: Für welche Stelle bewirbst Du Dich und warum - schon ist die Bewerbung fertig. 

Fragen? Dann meld Dich bei Chamäleongründer Fabian unter 0177/ 837 76 76

MEHR ÜBER UNS UND UNSERE ARBEITSWEISE

 

Wir sind ein junges Start-up aus dem Herzen Kölns, das gesellschaftliche Wirkung vor eigenen Profit stellt. Gemeinnützigen AkteuerInnen verpassen wir Modernisierungsschübe. Unsere KlientInnen werden mit uns sichtbarer, digitaler und agiler.

 

Wir suchen und vermitteln die bestmöglichen Methoden und Tools, um Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu leben. Digital Chamäleons sind OrganisationsberaterInnen aus den Bereichen Marketing und Workflow.

Unser Geschäft sind Fortbildungen und Transformationsprozesse, die wirken. Hauptsächlich machen wir NGOs & Vereine digitalfit. Eine Nebenmission ist, LehrerInnen und Dozierende für den digitalen Unterricht fortzubilden.

 

Zu abstrakt?

 

Hier ein paar Beispiele unserer Arbeit: Wir befähigen Vereine, sich selbst eine moderne Website zu basteln, statt sie einzukaufen. Oder wir installieren digitale Organisationsplattformen und eine kooperative Organisations-Kultur. Hierfür geben wir interaktive (digitale) Workshops und realisieren ganzheitliche Transformationsprozesse. Dabei verwandeln wir das Buzzword New Work in handhabbare Zusammenarbeitsprinzipien - intern wie extern.

 

Wir folgen stets unserem Motto:

 

 

 

Digitalfrust abbauen,

digitale Strukturen aufbauen.

 

 


Unsere große Vision:
Wir formen eine resiliente Gesellschaft, die Zukunft aktiv konstruiert. Dabei wollen wir bestmögliche Zusammenarbeits-Modelle entwickeln und in die Gesellschaft tragen - für zielgerichtete Ergebnisse mit Wohlfühlfaktor. 

WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS :)